梨树县坚持把党员队伍建设作为党的建设的基础性工程，深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想，对标对表《关于加强新时代吉林省党员队伍建设的实施意见》，创新构建“入口—过程—出口”全链条工作体系，全要素衔接、全周期管理、一体化推进，持续锻造信念坚定、素质优良、作用突出的过硬党员队伍，切实把党的组织优势转化为推动县域振兴发展的强大动能。
蓄足源头活水，把牢发展党员“入口关”。严格落实发展党员“十六字方针”，坚持把政治标准放在首位，将政治素质考察把关嵌入发展党员各环节。健全入党积极分子动态储备机制，严把政治审查关。今年以来，共发展党员385名，党员队伍源头质量持续提升、结构持续优化。
淬炼过硬筋骨，抓严教育管理“过程关”。坚持以党的创新理论凝心铸魂，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，依托“三会一课”、主题党日等载体，发挥乡镇基层党校主阵地作用，健全“县级统筹指导、乡镇常态办学”联动机制，选优配强专兼职师资，构建政治理论、党性教育、乡村振兴实务相结合的课程体系，推动优质教育资源向基层延伸、向一线覆盖，打通党员教育培训“最后一公里”。用好“梨树党建”微信公众号、抖音号、党员微信群等信息化平台，实现党员教育管理线上线下贯通。坚持分类施策、精准管理，对在职党员实行“双报到”管理，对无职党员设岗定责、承诺践诺，对流动党员实行双向管理、跟踪联系，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，推动党员教育管理由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。今年以来，开展集中培训146期、覆盖党员16076人次。
畅通净化通道，守牢组织处置“出口关”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，一手抓不合格党员处置，一手抓党员激励关怀。处置方面，严格落实《中国共产党不合格党员组织处置办法》，健全不合格党员预警、处置、帮教全流程机制，坚持教育在先、预防在前，用好提醒谈话、批评教育等手段，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、咬耳扯袖；结合民主评议结果，对不合格党员区分情形、分类处置，依规依纪采取限期改正、劝退、除名等措施，坚决纯洁党员队伍；同步做好被处置党员的教育帮扶和跟踪回访，实现“处置一人、警醒一片”。激励方面，深化“两优一先”评选表彰，选树先进典型、讲好身边党员故事，推动学有标杆、做有示范；结合重要节点常态化开展走访慰问，加大对生活困难党员、老党员关心关爱力度，引导广大党员以先进典型为镜，在乡村振兴、基层治理、为民服务一线亮身份、见行动，切实把评选表彰、走访慰问的成果转化为党员作用发挥的实际成效，党员队伍先进性和纯洁性持续增强。今年以来，走访慰问党员2732人次，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者100名、先进基层党组织30个。
中国吉林网 吉刻新闻 记者 毛思博
通讯员 李叶楠